【简介】感谢网友“网络”参与投稿,这里小编给大家分享一些,方便大家学习。
转眼间一段时间的工作告一段落了,又迎来了一个全新的起点和新的目标,我们要好好制定今后的工作方法,写一份策划书了。现在你是否对策划书一筹莫展呢?下面是小编精心整理的社团招新活动策划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。社团招新活动策划书1一、活动背景当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富,充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大,千古年来的中国象棋文化承传至今,必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣,百花之放”多元化的诠释,在充分展现思维伟大的同时,又能实现大学生更好的交流。西南大学棋艺协会,作为西南大学的五星级星级协会,为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我,充分展示才艺和思维能力的机会二、活动目的1.加强棋艺协会会员间的交流,使其相互有所了解。2.增进各部门间的友好关系,促进棋艺协会工作更好的开展。3.增强各成员的团结协作意识,更好的运用于工作与学习中。4.丰富成员的课余生活,使学习与娱乐活动协调安排。5.锻炼会员,选拔干事。6.增加协会在新生里的知名度三、活动主题传承棋道,以棋会友四、主办单位西南大学体育委员会西南大学心理学部西南大学学生社团联合会五、承办单位西南大学棋艺协会六、活动时间月27日(周六)中午12:30——14:00七、活动对象棋艺协会XX届全体会员八、活动地点27教301九、活动前期准备活动部:1.23日之前,完成活动策划书,策划审批以及教室申请(负责人:2.**日之前,做好主持稿的拟写,主持人的选择,以及培训工作,确保活动当天主持工作顺利进行。
(负责人:王孟佳**.24日之前,和各个部门接洽,确认对活动工作的了解程度,并全程了解活动准备情况(负责人:刘静)4.**日之前,预估本次活动到场人数,并做好椅子的借取(负责人:刘静)办公室**24日之前统计整理好会员信息(负责人:袁子雄)2.25**前,完成活动当天所需物资的采购,并将场地布置的相关物资交于宣传部。(负责人:毛琳)3.26日**,做好干部通知工作,并做好相关统计(负责人:4.26日之前,办公室做好干部签到表,会员签到表,以及干事报名表的设计和打印宣传部:1.23日开始在网上宣传本次活动。(微信,微博,)2.26日之前,完成活动当天所需ppt(介绍协会、介绍部门)的制作,并交给主席团3.26日之前,完成活动当天场地布置的设计,并拿到布置所需物资。4.宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。会员中心1.26日之前,完成会员的飞信添加,做好会员动员大会通知工作,并做好相关情况的统计(大概有多少人能来)。2.23日开始在网上宣传本次活动。(qq,QQ外联部25日之前,完成嘉宾的邀请,并做好情况统计(能不能来)技术中心提前和小文姐联系好,活动当天搬物资到活动现场。十、活动流程(一)活动开始前1.所有干部10:30到场签到。
2.所有会员从12:20开始到场签到2.个别部门分工活动部:确认主持人准备情况,确保主持工作能不出问题!(负责人:刘静)宣传部:内**置,黑板布置以及ppt调试。(最晚12:10完成场地布置)(负责人:樊容)办公室:确**动现场所需物资都准备完全!(负责人:袁子雄)##除特**明外,其他干部全程参与现场布置等事务(外场布置,座位安排等)。1010胶带1(自带)部门牌9(自带)工作证34(自带)凳子10(借)合计:43.2会员大会场地布置总负责人:汤代娣(宣传部)**准备总负责人:范勇(办公室)嘉**待总负责人:王晓文(理事会)**场地布置总负责人:龙海风(活动部)负责全程的新闻采集:汤代娣(宣传部)备注:会员交流会时每个干部必须穿会服,,按时到场签到,如果有课不能来,必须要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要,希望每个干部引起重视,拿出良好的精神面貌来吸引干事。西南大学棋艺协会棋艺协会干事招新细则1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来,并把该问题要考察的方面列下来,整理成文字形式,交给分管主席审核。2.面试基本流程:自我介绍。(1min)+提问(2个问题)3.技术中心几个棋类部门,招干优先录取热爱棋类,能看棋谱,有比赛经验熟悉棋规者。
桌游部需找懂得桌游规则,热爱桌游者。4.本次招干原则上不招部长助理,一个月考核期之后再进行选择。某些特别优秀干事的除外。5.本次招干部长和分管主席直接负责本部门干事的面试。通知,以及留任与否。6.部门招干人数要求,技术中心各部门要求至少8个人。其他部门至少15个人,人数不够的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后,裁员与否,由部长和分管主席全权决定。1.本次招干对协会很重要,各个干部务必拿出自己的精神面貌,给会员展示一个积极向上,具有活力的棋协管理层。2.本次招新对协会很重要,希望部长们擦亮双眼,不要让人才流失,也不要招那些滥竽充数的。3.动员大会流程中有部门介绍这一环节,请各部门提前做好准备,介绍自己的部门职能,以及干事加入本部门所能锻炼到的能力,尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言,代表人数自定。时间大概2min。请各部门认真准备!!!社团招新活动策划书2一、活动目的1.为了宣传环保知识,吸引更多的同学加入我们的环保行动中,提高环保意识,鼓励大家行动起来,美化校园环境,建设简约型校园。2.继续壮大环保协会,为使本协会更高效地开展工作,保证协会运作的连续性。让更多喜欢加入环保协会才新生能成为环保协会的会员,为了大一新生能经过我们协会参加协会里组织的各种有益身心健康的社会公益活动。
二、活动意义1.让更多的人知道环保的意义,让我们共同努力将环保带入每一个人心中,共创绿色家园。2.号召大家环保从自身做起,珍惜每一度电,节约每一滴水,自觉养成节能环保的良好意识。三、活动时间:社团开放日四、活动地点:根据社联的安排做进一步确定五、活动者:负责人:会长参与者:环保**员对象:20xx级新生六、招新形式:1、根据社联安排,每个社团在自己被规定的位置招新。2、社团在各自位置设招新点,填表报名,招收会员,或找负责人报名。七、宣传方式:1、设横幅、海报、图片、视频等,以生动、真实为主要特点。向同学们发环境保护者协会宣传单,让他们了解我们社团在最近几年或者是去年参加的一些宣传环境保护的活动2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。3、招新中若条件允许,可进行与本协会有关的招新表演,展示自身协会的魅力,吸引更多会员。八、前期准备:安排好人员的调配,及做好后备方案九、活动安排:(1)协会会长领导,相关负责人共同商议招新计划,并制定出具体活动策略,有步骤有计划地进行招新。(3)由协会会长及相关负责人共同协作准备好宣传单及海报、海报板等相关宣传工具,突出心协的特点特色,进行更加清晰明确的招新宣传。
(4)在前期宣传活动完成后,在社团开放日由协会会长及相关负责人全力以赴进行正式招新。展板:粘贴协会海报,协会照片,协会简介十、新生入会会费及拟定招新人数:针对广州大学市政技术学院 如今社团工作的实际情况,协会经过新一届负责人商量决定: 1.入会费30 元(三年) 2.此次招新本协会拟定招收新会员人数80 人左右 3.此次招新本协会拟定招收干事人数10 人左右(干事设置见附表) 十一、招新流程: 1、招新点布置: 在所分配的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报,桌前横挂协会 会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名 表、协会简介、各部门简介等2、在招新时间内指定本协会社长、负 责人在摊位值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。 有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格, 即可成为环保协会会员,秘书部对招新工作做笔录。 3、活动后期的招新安排: (1)抓紧时间整理新成员资料,为后期招干做准备。 (2)招干后准备新干事会员动员晚会,传达本学年环保协会的活 动安排。 (3)活动总结 十二、协会干事设置:1.秘书处: (1)筹备大小会议,包括撰写会议通知,场地申请 (2)会议记录,迎宾接待工作,会议记录,负责会议和活动的签 到工作; (3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新; (4)负责全校学生社团的注册工作 (5)负责办公室日常工作,海报张贴; (6)协会咨询; (7)收集社团意见、表格,社团活动开展前计划书等表格的审核;